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  • Enseignant de musiques traditionnelles et intervenant en milieu scolaire H/F

    Date de cloture : 26/05/2017
    Type d'offre : Emploi
    Grade :Assistants territorial d’enseignement artistique
    Service : Conservatoire à Rayonnement Régional

    Grand Poitiers Communauté d’agglomération

    Direction Générale Culture - Patrimoine

    Conservatoire à Rayonnement Régional

     

    Recherche un Enseignant de musiques traditionnelles et intervenant en milieu scolaire H/F

    Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique

    Quota de travail : 60% (12 heures hebdomadaires)

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 1h20 de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 26 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, ESCEM…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

     

    Conservatoire à Rayonnement régional

    Musique, danse, théâtre

    (1350 élèves, 80 professeurs, 350 manifestations publiques annuelles)

     

    Missions :

    Placé sous la responsabilité du Directeur du CRR, l’enseignant assurera les missions suivantes :

    L’initiation aux musiques traditionnelles pour les élèves en classes à horaires aménagés musique (CHAM 6ième et 5ième) :
    • Initiation aux musiques de tradition orale,
    • apprentissage de répertoires traditionnels (chants et danses) notamment de l’aire du Poitou et de la Vendée,
    • participation aux activités pédagogiques et artistiques du cursus CHAM.

     

    La responsabilité de l’atelier de « musiques traditionnelles » ouvert aux élèves du CRR (cycles 2 et 3) :
    • Initiation aux musiques de tradition orale,
    • apprentissage de répertoires traditionnels (chants et danses) notamment de l’aire du Poitou et de la Vendée,
    • Enseignement du violon traditionnel,
    • Organisation des prestations en partenariat avec le service d’action culturelle.

     

    La coordination de dispositifs « orchestre à l’école » dans le cadre du PEDT :
    • Choix des répertoires abordés en collaboration avec les professeurs d’instrument,
    • Initiation musicale par le sensoriel et début du codage,
    •  Encadrement pédagogique et artistique

     

    L’intervention en milieu scolaire :
    • Initiation musicale par le sensoriel
    • Découverte de répertoires variés
    • Projets musicaux en lien avec les projets d’écoles

     

    La mise en oeuvre de projets avec l’ensemble des départements pédagogiques du conservatoire (jazz et musiques actuelles, danse, domaine « classique »…) et avec les partenaires du conservatoire (réseau des pratiques amateurs, CRD de Châtellerault, CESMD…).

     

    La participation aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.

    Profil :

    Qualifications professionnelles et savoir être :
    • Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe
    • Autonomie, esprit d’initiative, porteur de projet
    Profil :
    • Haut niveau artistique
    • Expérience pédagogique indispensable
    • Dynamisme et sens du service public
    Diplômes ou niveau d’études requis :

    Titulaire du diplôme d’Etat de musiques traditionnelles (aire du Poitou) et du diplôme universitaire de musicien intervenant.

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Eric VALDENAIRE, Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional au 05 49 30 20 27, ou Monsieur Stéphane FORLACROIX, Responsable pédagogique au 05 49 30 20 28.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@agglo-poitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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