Recherche libre dans le site
Partager...
Accueil | Mairie | Poitiers recrute | Offres d'emploi
  • Apprenti – Chargé de mission Accompagnement des entreprises (H/F)

    Date de cloture : 15/06/2017
    Type d'offre : Apprentissage
    Service : Politiques de l’Emploi

    Grand Poitiers
    Direction Générale Attractivité – Développement économique
    Direction Politiques de l’Emploi

    Recherche un apprenti – Chargé de mission Accompagnement des entreprises (H/F)

    Licence Pro RH / Master Ressources Humaines, Administration économique et Sociale / Economie Sociale et Solidaire / Insertion 

     

    Depuis 2004, Grand Poitiers Communauté d’agglomération et la Ville de Poitiers se sont engagées à inscrire des clauses d’insertion dans leurs marchés publics, alliant ainsi une démarche de développement économique et une politique d’insertion professionnelle. Une vingtaine de maîtres d’ouvrages publics (bailleurs sociaux, Grand Poitiers Communauté d’agglomération, l’Etat, …) se sont également engagés dans cette démarche.

    L’objectif visé est de développer l’accès à l’emploi de personnes en difficulté dans le cadre des marchés publics de la collectivité mais également des bailleurs sociaux, des communes de Grand Poitiers Communauté d’agglomération, de l’Université, du CHU…

    Pour promouvoir l’emploi et combattre l’exclusion, Grand Poitiers Communauté d’agglomération apporte une expertise aux donneurs d’ordre afin de les accompagner dans l’inscription de clauses d’insertion dans leurs marchés, ainsi que les entreprises qui répondent aux appels d’offres pour la mise en œuvre de ce dispositif (recherche de publics, aide au recrutement…).

    Le principe de la clause repose sur le fait de demander aux entreprises attributaires du marché de réserver un nombre d’heures de travail à des personnes éloignées du marché de l’emploi.

    Missions :

    En lien avec la responsable de la Direction Politiques de l’Emploi et placé sous la responsabilité de votre tuteur, chargée de mission clauses d’insertion, et rattachée à la Direction Politiques de l’Emploi, votre action se déroulera sur l’ensemble des différentes phases du dispositif pour accompagner les entreprises et les partenaires emploi-insertion dans cette démarche. 

     

    Promotion du dispositif clause et son suivi  

    Promouvoir le dispositif pour attirer de nouveaux demandeurs d’emploi sur ce dispositif :

    • Participer aux manifestations emploi (Forum Emploi, Réunions d’information…) organisés par Grand Poitiers Communauté d'agglomération ; 

    • Participer aux actions organisées par les partenaires emploi-insertion du territoire. 

    Accompagnement des entreprises

    • Assurer la gestion des recrutements dans le cadre du dispositif : 

    • Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l’Emploi et de la formation ;

    • Rédiger et diffuser des offres d’emploi auprès des partenaires emploi et insertion ;

    • Réceptionner et centraliser les candidatures ;

    • Vérifier l’éligibilité des candidats en lien avec Pôle Emploi ; 

    • Présélectionner les candidatures éligibles et les mettre en relation avec les entreprises ;

    • Suivre les recrutements en lien avec les entreprises et les acteurs emploi-insertion ;

    • Réaliser le suivi des engagements des entreprises ;

    • Participer au suivi administratif de la mission.

    Animation et coordination des partenaires emploi-insertion

    • Favoriser la coordination des parcours des personnes accompagnées dans le dispositif en lien avec les partenaires emploi-insertion : 

    • Mobiliser et coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion ;

    • Préparer les réunions de coordination (planning, gérer l’organisation pratique, assurer le traitement des informations) ;

    • Co-animer les réunions de coordination avec les partenaires emploi-insertion.

    Profil :

    • S’intéresser aux politiques de l’emploi et de l’insertion ;

    • Aisance relationnelle, prise de parole en public (animation de réunion…)

    • Une maîtrise des outils Bureautique ;

    • Sens du travail en équipe et du reporting ; 

    • Une bonne qualité rédactionnelle ;

    • Capacités d’initiatives et de négociation.

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mme Caroline ARTERO-ROUSSELOT, responsable de la Direction Politiques de l’Emploi au 05 49 30 21 52. 

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@agglo-poitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

    Joindre vos documents

    * Champs obligatoires

    Ces informations sont destinées au service Recrutement de la Mairie de Poitiers. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant (loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978). Pour toute demande, adressez-vous à : recrutement@mairie-poitiers.fr.