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  • ATSEM

    Date de cloture : 28/06/2017
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :ATSEM
    Service : Education Egalité des chances

    Ville de Poitiers
    Direction Générale Education – Vie de la cité
    Direction Education Egalite des chances
    Ecoles Maternelles

    Recrute  2 Agents territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (H/F) Pool remplaçants

    Filière Sociale
    Cadre Emploi des ATSEM
    Temps complet

    Missions :

    Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
    Missions : 

    1 - Activités principales

    - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
    - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
    - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
    - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
    - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
    - Transmettre les informations
    - Participer aux projets éducatifs

    2 - Activités spécifiques 

    - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi
    - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
    - Accompagner les enfants à la sieste
    - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
    - Etre le référent de l’école en collaboration avec les autres collègues ATSEM pour l’utilisation de la Carte de Vie Quotidienne (CVQ).


     

    Profil :

    Profil :
        * Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l’enseignant de la classe,
        * Savoir s’adapter et travailler en équipe,
        * Connaître les principes de nettoyage, désinfection et de l’utilisation du matériel adapté,
        * Etre courtois, réservé, autonome et disponible.

     

    SAVOIRS

    *  Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
    *  Respecter les principes  élémentaires d'hygiène et de sécurité
    *  Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
    *  Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires

    SAVOIR-FAIRE

    *  Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
    *  Aider à l'acquisition de l'autonomie
    *  Assurer la sécurité des enfants
    *  Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
    *  Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
    *  Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

    SAVOIR-ETRE 

    *  Ecouter
    *  Savoir gérer les conflits
    *  Savoir communiquer
    *  Disposer d'un sens de l'organisation
    *  Etre autonome, responsable, discret, patient
        
    Diplômes ou niveau d’études requis :
    Concours ATSEM de la fonction publique territoriale impératif

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, contacter Virginie LARRIVEE, Responsable du pôle Ressources, Direction Education – Egalité des Chances

    05 49 52 36 78.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Député-Maire

    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@mairie-poitiers.fr

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