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  • Technicien Confirmé - Fonction Animateur général pour la protection des captages d'eau potable

    Date de cloture : 04/02/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : B
    Grade :Technicien CDD 1an
    Service : Eau Assainissement - Production Eau potable

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers  concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).

    Avec ses 26 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, ESCEM…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

    COLLECTIVITE : Grand Poitiers
    DIRECTION GENERALE Transition énergétique

     

    DIRECTION Eau-Assainissement

    Centre d’Activités : Production eau potable

     

    Recherche TECHNICIEN CONFIRME - Fonction Animateur Général

     pour la protection des captages d’eau potable

    CDD 1an

    Missions :

    Rattaché au responsable du centre d’activité Production eau potable, l’agent sera chargé d’animer les démarches d’amélioration de la qualité de l’eau vis-à-vis des pollutions diffuses (démarches Re-Sources) sur les aires d’alimentation des captages (AAC) de Grand Poitiers, en collaboration avec l’animatrice agricole.

    L’agent sera mis à disposition d’Eaux de Vienne – Siveer pour 32 % de son temps afin d’animer la démarche Re-Sources sur l’AAC de la Jallière, en collaboration avec l’animateur agricole.

    Pendant le temps du contrat, l’agent assurera les missions suivantes :

    • Mise en œuvre du programme d’actions sur l’AAC de Fleury dont la signature du contrat territorial 2018-2022 est prévue en septembre 2018 et sur l’AAC de la Jallière (contrat territorial 2016-2020)
    • Lancement et suivi des études préalables à la construction des programmes d’actions sur l’AAC de la Varenne (prise d’eau dans le Clain) et l’AAC de Verneuil, en partenariat avec Eaux de Vienne – Siveer

     

    Activités principales :

     

    • Animation et coordination des actions des programmes (communication,  sensibilisation, information des acteurs locaux…)
    • Mobilisation des acteurs locaux (agriculteurs, techniciens des OPA, communes…)
    • Suivi technique, administratif et financier des prestations
    • Animation et coordination des instances de concertation et de décision (préparation des éléments de prise de décision, animation, logistique, compte-rendu, …)
    • Elaboration d’un bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux des programmes d’actions sur les AAC de Fleury et de la Jallière

    Profil :

    • Bonne connaissance du milieu agricole et des problématiques de préservation de la qualité de l’eau
    • Esprit d’initiative, autonomie et dynamisme ;
    • Sens des relations publiques, capacités d’animation et de coordination développées
    • Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
    • Pédagogue et motivé 

    Formation supérieure en agriculture et environnement, niveau Bac+2, BAC+3 avec expérience confirmée 

    Permis de conduire : B - déplacement routier

    Travail sur écran

     Gestes et postures au bureau

     

    Expérience de travail similaire avec le monde agricole

    Maîtriser les outils informatiques de bureau et de SIG

     

    Le poste est basé à l'usine de production d'eau potable de Bellejouanne et au siège social d'Eaux de Vienne - SIVEER Poitiers

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Céline LELARD, Responsable du centre d’activités Production d’Eau Potable (05.49.52.37.26) 

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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