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  • Responsable de la médiathèque de la Blaiserie (H/F)

    Date de cloture : 02/03/2018
    Type d'offre : Emploi
    Grade :Bibliothécaire territorial
    Service : Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers  concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).

    Avec ses 26 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, ESCEM…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

     

    Grand Poitiers Communauté Urbaine

    Direction Générale Culture - Patrimoine

    Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

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    Le Responsable de la médiathèque de la Blaiserie (H/F)

    Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux

    A temps complet

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable de la coordination du réseau vous serez chargé(e) de diriger et animer la médiathèque de la Blaiserie. A ce titre, vous devrez :

    • Animer et encadrer l’équipe de la médiathèque de la Blaiserie (1 assistant de conservation, 4 adjoints du patrimoine) ;
    • Impulser et suivre les actions de partenariat et participer aux instances pluri-acteurs dans le quartier ;
    • Coordonner la participation de la médiathèque de la Blaiserie aux projets transversaux du réseau ;
    • Gérer, développer et mettre en valeur les collections et ressources de la médiathèque de la Blaiserie ;
    • Organiser l’aménagement des locaux de la médiathèque et veiller à leur bonne tenue et leur sécurité ;
    • Organiser l’accueil du public au sein de la médiathèque ;
    • Organiser la médiation : action culturelle, actions éducatives, développement des publics, communication et portail ;
    • Effectuer des plages de service public ;
    • Participer aux réunions et aux prises de décision de l’équipe d’encadrement ;
    • Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer.

    Contraintes horaires / astreintes

    • Travail du lundi au samedi par roulement ;
    • Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
    • Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des partenariats.

    Profil :

    Savoirs

    • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale (fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique, achat public …) ;
    • Bonne connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
    • Bonne connaissance des publics, des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
    • Connaissance de l’édition et des ressources jeunesse et adultes ;
    • Connaissance des normes de catalogage et de leur évolution ;
    • Connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
    • Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ;
    • Bonne expression écrite et orale ;
    • Pratique courante des outils informatiques.

    Savoir-faire

    • Travailler en transversalité et avec des partenaires extérieurs ;
    • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets ;
    • Organiser, diriger et animer des équipes ;
    • Rendre compte et diffuser l’information.

    Savoir-être

    • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et des relations humaines ;
    • Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
    • Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
    • Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
    • Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
    • Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.

    Diplômes obligatoires et/ou habilitations, permis, etc.

    Diplôme professionnel ou expérience significative ;

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Clément BABU, responsable du pôle Coordination du réseau au 05 49 52 31 55 ou Jean-Louis GLENISSON, Directeur de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, au 05 49 52 31 51.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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