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  • Agent d'exploitation équipe entretien des bassins d'orages h/f

    Date de cloture : 06/05/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoint technique
    Service : Eau Assainissement

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers  concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).

    Avec ses 26 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, ESCEM…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

    COLLECTIVITE : Grand Poitiers
    DIRECTION GENERALE Transition énergétique

     

    DIRECTION : Eau- Assainissement

    Centre d’Activités : Collecte des eaux

     

    recherche

     

    Agent d’exploitation équipe entretien des bassins d’orages H/F

    Cadre d’emplois des Adjoints techniques

     

    La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Transition énergétique de Grand Poitiers Communauté Urbaine.

     

    Forte de 166 agents, cette direction participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure :

    • La production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes)
    • La distribution de l’eau potable
    • La collecte des eaux usées et des eaux pluviales
    • Le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets
    • Les études et les  travaux
    • L’accueil abonnés et la facturation

    Missions :

    Rattaché au responsable de l’équipe d’exploitation, l’agent aura pour missions principales :

    • Assurer l’entretien des bassins d’orages (taille des haies, petit élagage, tonte du gazon, curage des bassins, fauchage des pentes et abords, entretien des ouvrages de régulation)
    • Réaliser de petits travaux neufs (petits travaux de maçonnerie des abords d’ouvrages (clôture et accès, seuils, exutoires des ouvrages...)
    • Assurer l’entretien des réseaux
    • Faire remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
    • Appliquer les normes  réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité

    Profil :

    Expérience similaire ou de bonnes connaissances dans les missions citées

    Titulaire d’un diplôme de niveau BEP en maçonnerie, assainissement…souhaité

    Autorisation de conduite liée au métier

    CACES

    Permis B, EB

     

     

    Profil :

    Savoir lire, traduire un plan, communiquer (à l’oral et à l’écrit) et rendre compte

    Assurer et assumer ses responsabilités dans son travail et son comportement

     

    Autonomie, esprit d’initiative, capacité de prise de décision en hiérarchisant les priorités

    Disponibilité et présence sur les chantiers

    Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et du service public

    Dynamisme et sens de l’organisation

    Aptitude physique (outils et engins, manutention manuelle, port de charge)

    Etre ponctuel et assidu

     

    Contraintes particulières liées au poste :

    Astreinte d’une semaine, 4 fois par an environ

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Lionel BARRET, responsable du Centre d’activité Collecte des Eaux (05 49 52 38 78)

    Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à M. Le Président de Grand Poitiers Communauté Urbaine – 15 Place du Maréchal Leclerc – 86000 POITIERS ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr - tout dossier incomplet ne sera pas étudié).

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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