Recherche libre dans le site
Partager...
Accueil | Mairie | Poitiers recrute | Offres d'emploi
  • Coordinateur de gestion ZI-ZAE et accotements de voirie Gd Poitiers h/f

    Date de cloture : 31/07/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Agent de maîtrise H/F
    Service : Espaces verts

    COLLECTIVITE : VILLE DE POITIERS
    DIRECTION GENERALE ESPACE PUBLIC


    RECHERCHE UN COORDINATEUR DE GESTION ZI-ZAE ET ACCOTEMENTS DE VOIRIE GRAND POITIERS


    POUR SA DIRECTION ESPACES VERTS

    Plateforme de Bellejouanne – Centre d’Activités Gros Travaux

     

    Placé sous l’autorité du technicien responsable de la plateforme de Bellejouanne et du Centre d’Activités Gros Travaux qu’il seconde, le coordinateur a pour missions principales la gestion technique et administrative du marché d’entretien des espaces verts des ZI/ZAE de Grand Poitiers Communauté urbaine (40 communes) et la gestion technique et administrative du marché des accotements de voiries de Grand Poitiers Communauté urbaine.

    Missions :

    Suivi du marché d’entretien des zones industrielles et d’activité économique de Grand Poitiers :

    • vérification et suivi des plannings d’interventions des entreprises privées.
    • définition des interventions à prévoir, devis et engagement des crédits.
    • suivi des travaux réalisés et vérification de la conformité des prestations.
    • proposition d’amélioration qualitative et quantitative des sites (travaux à prévoir en investissement pour diminuer le temps de prestation et améliorer l’esthétique).
    • transmission des informations auprès des 40 communes de Grand Poitiers.

     

           Suivi du marché d’entretien des accotements de voiries de Grand Poitiers :

    • vérification et suivi des plannings d’interventions des entreprises privées.
    • définition des interventions à prévoir, devis et engagement des crédits.
    • suivi des travaux réalisés et vérification de la conformité des prestations (fauches, taille au lamier des haies bordant les voies, broyage, curage des fossés, arasement des accotements).
    • supervision des interventions d’urgence.
    • proposition d’amélioration qualitative et quantitative des sites
    • transmission des informations auprès des 40 communes de Grand Poitiers.

     

    Seconde le technicien responsable de la plateforme de Bellejouanne et du
    Centre d’Activités Gros Travaux :
     

    • gestion administrative et technique des incidents (vandalismes, dépôts sauvages etc.).
    • rédaction de comptes rendus de réunion.
    • réalisation de bilans d’activités.
    • réalisation de plannings de chantier.
    • vérification des factures et le suivi financier.

    Profil :

    Qualifications professionnelles :

    • être titulaire dans la spécialité Jardins espaces verts, d’un diplôme horticole de niveau IV - V avec une expérience significative en gestion d’équipe
    • avoir une pratique significative de l’entretien des espaces verts.
    • intégrer les exigences du service
    • maîtriser CARL, ARCOPOL et GIR serait un plus

     

    Profil :

    • savoir faire preuve de réserve
    • savoir utiliser l’outil informatique et s’adapter aux changements de logiciels et de procédures
    • capacité à suivre les chantiers en cours, tant sur la partie administrative que technique
    • répondre aux réclamations
    • suivi des demandes et résolution des problèmes
    • priorisation des demandes d’interventions
    • bon relationnel et connaissances du statut de la FPT souhaitées

    Les horaires actuels sont du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.

    Contraintes particulière liées aux activités :

         -    adaptation aux problématiques

         -    utilisation de l’outil informatique (Pack Office-Internet).

    Spécificités liées au poste :

    Permis de conduire : B

     

     

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces verts, au 05 49 41 39 37.

    Les entretiens de recrutement se dérouleront à compter du 20 août 2018

     

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

    Joindre vos documents

    * Champs obligatoires

    La non-fourniture des données obligatoires, précisées dans le formulaire par un astérisque, entraînera le rejet de votre demande.


    Information sur la collecte des données à caractère personnel

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
    Pour vous désinscrire de notre cvthèque, contacter le centre d’activités recrutement par mél à recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité ou la limitation des données vous concernant, ou vous opposer à leur traitement, en contactant le délégué à la protection des données :

    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.