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  • Agent d'exploitation pour l'entretien des réseaux d'assainissement h/f

    Date de cloture : 31/07/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoint technique
    Service : Eau Assainissement

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers  concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).

    Avec ses 26 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, ESCEM…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

    Grand Poitiers Communication Urbaine
    Direction Générale Transition énergétique

     

    Direction Eau Assainissement

    Centre d’Activités : Collecte eaux usées

    recherche

     

    1 Agent d’exploitation pour l’entretien des réseaux d’assainissement h/f

    Missions :

    La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Transition énergétique de Grand Poitiers Communauté Urbaine.

     

    Forte de 166 agents, cette direction participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure :

    • La production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes)
    • La distribution de l’eau potable
    • La collecte des eaux usées et des eaux pluviales
    • Le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets
    • Les études et les  travaux
    • L’accueil abonnés et la facturation

     

    Missions :
    Rattaché (e) au Responsable de l’activité réseau, l’agent aura pour missions principales :

    • Entretenir les réseaux d’assainissement à l’aide d’engins et véhicules spécifiques (hydrocureurs) dans une équipe composée de 7 agents
    • Faire remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
    • Appliquer les normes réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité

     

    Missions secondaires :

    • Travailler en synergie avec les centres d’activit Traitement eaux usées et Qualité des rejets qui assurent l’entretien électromécanique des postes de relèvement et le contrôle des rejets dans les réseaux
    • Travailler en coordination et avec l’appui de la Direction Parc de véhicules pour la planification des chauffeurs et des véhicules ou matériel nécessaire à l’actiivité

     

    Profil :

    Sens de l’organisation

    Savoir lire et traduire un plan

    Etre ponctuel et assidu

    Assure et assume ses responsabilités dans son travail et son comportement

    Autonomie, esprit d’initiative, capacité de prise de décision en hiérarchisant les priorités

    Disponibilité et présence sur les chantiers

    Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

    Dynamisme, sens du service public

    Connaître les techniques d’assainissement et les méthodes d’hydrocurage

    Savoir communiquer (à l’oral et à l’écrit) et rendre compte

     

    Contraintes particulières liées aux postes

    Astreinte d’une semaine, 4 à 5 par an

    Travailler sur d’autres postes du centre d’activité en cas de nécessité

    Expérience similaire ou bonnes connaissances dans ce domaine d’activité


    Spécificités  liées au poste :

    Permis de conduire : (B)

     

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Lionel BARRET, Responsable du centre d’activités Collecte des Eaux Usées, au 05 49 52 38 78 ou 06 45 41 93 90)

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

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