Recherche libre dans le site
Partager...
Accueil | Mairie | Poitiers recrute | Offres d'emploi
  • Responsable du pôle Technique et sécurité de la médiathèque François-Mitterrand et son réseau H/F

    Date de cloture : 31/08/2018
    Type d'offre : Emploi
    Grade :Technicien territorial
    Service : Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 1h20 de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus de
    200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

    Grand Poitiers Communauté Urbaine

    Direction Générale Culture – Patrimoine

    Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

    Recrute

    Un/Une Responsable du pôle Technique et sécurité de la médiathèque François-Mitterrand et son réseau H/F

    Cadre d’emplois des Techniciens (filière technique, catégorie B)

    A temps complet

    Missions :

    Sous l’autorité du Directeur de la médiathèque François-Mitterrand et son réseau,  vous serez chargé(e) d’encadrer, d’animer et de gérer le pôle Technique et sécurité de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau.

    A ce titre, vous devrez :

    • Participer à la direction de la médiathèque et de son réseau en tant que membre de l’équipe de direction et à la mise en œuvre du projet de service ;
    • Encadrer, organiser et animer le Pôle technique et sécurité (18 agents dont 1 responsable adjoint et 2 encadrants de proximité) ;
    • Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques relatives aux bâtiments de la médiathèque et son réseau (9 sites), en lien avec la Direction Générale Culture-Patrimoine et la Direction Immobilier ;
    • Assurer la gestion de la maintenance des bâtiments, des matériels et des mobiliers, en lien avec la Direction Générale Culture-Patrimoine, la Direction Immobilier et la Direction Achats et moyens généraux ;
    • Superviser l'organisation des travaux et faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
    • Coordonner l’intervention des Directions et des sociétés amenées à intervenir dans les bâtiments de la médiathèque et de son réseau ;
    • Veiller à la sécurité de l’ensemble des bâtiments de la médiathèque et de son réseau  (ERP) : sécurité incendie, protection des bâtiments contre l’intrusion et la malveillance, suivi des commissions de sécurité etc. ;
    • Superviser les actions santé et sécurité de la médiathèque et de son réseau en lien avec la Direction Prévention-Santé-Social et le préventeur de la Direction Générale Culture-Patrimoine ;
    • Participer à l’organisation et à l’accueil des manifestations culturelles (expositions, conférences etc.) en contrôlant, sécurisant et en mettant en œuvre les procédures techniques liées à la réalisation des actions culturelles ;
    • Organiser la formation en matière de sécurité des nouveaux arrivants ;
    • Représenter la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, en tant que de besoin.

    Profil :

    Savoirs
    • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
    • Connaissance des techniques mises en œuvre par le pôle (électricité, mécanique, informatique, nettoyage et entretien des locaux etc.) ;
    • Connaissance des règles de sécurité au travail, de la réglementation en matière d’habilitations techniques et des règles de sécurité propres aux ERP ;
    • Maîtrise des bâtiments et équipements techniques de la Médiathèque et de son réseau (climatisation, chauffage, alarmes, régie audio-vidéo etc.) ;
    • Bonne expression écrite et orale ;
    • Pratique des outils bureautiques et informatiques ;
    • Intérêt pour le monde de la culture.
    Savoir-faire
    • Travailler en transversalité et avec des partenaires extérieurs ;
    • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets ;
    • Coordonner, organiser et animer des équipes ;
    • Rendre compte et diffuser l’information.
    Savoir-être
    • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et des relations humaines ;
    • Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
    • Sens du service public ;
    • Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
    • Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
    • Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
    Diplômes obligatoires et/ou habilitations, permis, etc.
    • Diplôme professionnel ou expérience significative, spécialité électricité appréciée ;
    Contraintes horaires / astreintes
    • Travail du lundi au vendredi et parfois le samedi en cas d’actions culturelles ;
    • Participation occasionnelle à des réunions en dehors des horaires usuels de travail ;
    • Déplacements réguliers dans le réseau et déplacements occasionnels en mission.

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Jean-Louis GLENISSON, Directeur de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, au 05 49 52 31 51.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

    Joindre vos documents

    * Champs obligatoires

    La non-fourniture des données obligatoires, précisées dans le formulaire par un astérisque, entraînera le rejet de votre demande.


    Information sur la collecte des données à caractère personnel

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
    Pour vous désinscrire de notre cvthèque, contacter le centre d’activités recrutement par mél à recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité ou la limitation des données vous concernant, ou vous opposer à leur traitement, en contactant le délégué à la protection des données :

    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.