Recherche libre dans le site
Partager...
Accueil | Mairie | Poitiers recrute | Offres d'emploi
  • Responsable de la maintenance des ouvrages extérieurs (H/F)

    Date de cloture : 31/08/2018
    Type d'offre : Emploi
    Grade :Technicien territorial
    Service : Direction Eau - Assainissement

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers  concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

    Grand Poitiers Communauté Urbaine

    Direction Générale Transition énergétique

    Direction Eau - Assainissement

    Recherche

    Un Responsable de la maintenance des ouvrages extérieurs (H/F)

    Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

    A temps complet

    Missions :

    Sous l’autorité de la responsable de CA vous serez chargé(e) d’encadrer une équipe en charge de la maintenance et l’exploitation des ouvrages extérieurs de traitement des eaux usées et de contrôler le fonctionnement et l’entretien général. A ce titre, vous devrez :

    • Organiser et définir le travail des agents (150 postes de relevage, 2 stations d’épuration, 10 mini-step, 4 bassins tampon)
    • Gérer l’équipe (6 électromécaniciens, un adjoint au responsable et 1 agent d’exploitation) : planning, congés, formation, évaluation;
    • Animer les réunions internes, contrôler et évaluer le travail;
    • Apporter un appui technique aux agents;
    • Assurer la veille technique et technologique et la gestion documentaire technique;
    • Préparer, suivre et contrôler l'entretien et la maintenance des équipements avec l’aide de la GMAO;
    • Proposer les améliorations et renouvellements des équipements;
    • Rédiger les CCTP et expression des besoins des travaux de maintenance;
    • Gérer les projets de travaux neufs;
    • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.

    Profil :

    Votre profil :
    • Maîtrise de l’électromécanique (pompes, machines tournantes) et de l’électricité
    • Connaissance en traitement des eaux
    • Organisé et méthodique
    • Esprit d’initiative et de décision
    • Savoir rendre compte et communiquer
    • Réactif et gestion des imprévus
    • Dynamisme et sens du service public
    • Capacité d’analyse des dysfonctionnements
    • Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
    • Capacité à gérer une équipe
    • Maitrise des outils informatiques et des technologies de GMAO (logiciel CARL)
    Diplômes obligatoires et/ou habilitations, permis, etc.
    • Formation BAC + 2 dans les spécialités électromécanique, maintenance ou traitement des eaux
    • Connaissances en automastime fortement appréciées
    • Expérience en encadrement vivement souhaitée
    • Habilitation électrique
    Contraintes horaires / astreintes
    • Astreinte de décision (toutes les 5 semaines)
    • Horaires d’été

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Nathalie DELLA-VALLE, Responsable du Centre d'activités Traitement des Eaux Usées et Qualité des Rejets, au 05 49 30 39 38.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

    Joindre vos documents

    * Champs obligatoires

    La non-fourniture des données obligatoires, précisées dans le formulaire par un astérisque, entraînera le rejet de votre demande.


    Information sur la collecte des données à caractère personnel

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
    Pour vous désinscrire de notre cvthèque, contacter le centre d’activités recrutement par mél à recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité ou la limitation des données vous concernant, ou vous opposer à leur traitement, en contactant le délégué à la protection des données :

    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.