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  • Apprenti Master/Ingénieur dans le domaine de l'énergie et du climat

    Date de cloture : 31/08/2018
    Type d'offre : Apprentissage
    Service : Direction Energie - Climat

    Grand Poitiers Communauté urbaine

    Direction générale adjointe – Transition énergétique

    Direction Energie - Climat

    RECHERCHE UN/UNE APPRENTI

    Master/Ingénieur

    Missions :

    La direction Energie - Climat est chargée de l'élaboration et du suivi du Plan Climat Air Energie Territorial (Grand Poitiers et Poitiers) et de la démarche Cit'Ergie (label environnemental).

    Elle conseille et accompagne également le public sur les aides disponibles pour la rénovation thermique de l'habitat.

    Enfin elle est chargée de développer la production d'énergies renouvelables et de favoriser la maîtrise des consommations d'énergie sur le territoire.

    Missions

    Réaliser des études de pré faisabilité de projet ENR
    • Rechercher les informations pertinentes sur le secteur géographique : contraintes techniques, contraintes environnementales…;
    • Analyser les atouts et les contraintes du site : topographie, distance par rapport aux voies de communication, aux habitations...;
    • Définir la zone d'étude et une première implantation possible des équipements;
    • Déterminer les caractéristiques techniques du projet en fonction des contraintes économiques : technologie de l'équipement et taille de la centrale;
    • Évaluer les contraintes techniques et financières liées au raccordement au réseau électrique;
    • Réaliser une première estimation des coûts et des délais de mise en œuvre du projet.
     Participer au Montage de projets
    • Identifier les différentes études d'impacts à réaliser (études paysagères, environnementales, acoustiques...);
    • Suivre la réalisation des études d'impact réalisées soit en interne, soit en externe par les bureaux d'études;
    • Adapter l'implantation géographique et les caractéristiques techniques de la centrale éolienne ou solaire aux recommandations et/ou obligations issues des études d'impact;
    • Analyser techniquement les réponses des offres des candidats.
    Suivi de chantier
    • Préparer l'ensemble des éléments nécessaires au démarrage des chantiers;
    • Préparer et suivre le rétroplanning du chantier, le réajuster si besoin;
    • Contribuer à l'évaluation de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des différentes contraintes techniques;
    • Évaluer en fin de chantier la conformité de l'ouvrage réalisé par rapport à la commande.
    Bilan des émissions de gaz à effet de serre

    Mise à jour du bilan des émissions de gaz à effet de serre de Grand Poitiers sur la base de la méthodologie Bilan Carbone : collecte et exploitation des données liées au patrimoine et aux services de la collectivité.

    Plan d’adaptation au changement climatique

    Suivi des actions engagées dans le cadre du Plan Climat-Air-Energie Territorial (végétalisation des villes, accompagnement des agriculteurs, sensibilisation à la biodiversité, adaptation des logements, diffusion des démarches de prévention, étude de l’impact des inondations….

    Schéma directeur des énergies

    Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie: animation de groupes de travail, coordination et suivi des actions.

    Profil :

    • Formation bac +3 à bac +5 en apprentissage dans les domaines de l’énergie et du climat
    • Capacité à animer des réunions et démarches transversales,
    • Connaissance des problématiques liées à la maîtrise de l’énergie et au changement climatique,
    • Rigueur méthodologique
    • Rigueur et précision dans le pilotage du projet
    • Qualités relationnelles
    • Créativité pour trouver des solutions techniques innovantes
    • La connaissance de l’outil Bilan Carbone serait idéale.

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter Mme Marie CHABRIER,  Adjointe au Directeur, Direction Energie – Climat au 05 49 52 37 42.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.