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  • Agent(e) d’exploitation équipe « maçons »

    Date de cloture : 31/12/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoint technique
    Service : Direction Eau - Assainissement

    Grand Poitiers Communauté urbaine
    Direction Générale Transition énergétique

    Direction Eau-Assainissement

    Centre d’activité : Collecte des eaux

     

    RECHERCHE

     

    Un(e) Agent(e) d’exploitation équipe « maçons »

     

    Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

    A temps complet

     

     

    La Direction Eau – Assainissement, forte de 166 agents, participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers. Elle assure à ce titre plusieurs missions :

    • La production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes),
    • La distribution de l’eau potable,
    • La collecte des eaux usées et des eaux pluviales,
    • Le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets,
    • Les études et les travaux,
    • L’accueil des abonnés et la facturation.

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable de l’équipe « maçons », composée de 5 personnes, vous serez principalement chargé(e) d’assurer les réparations sur les réseaux d’assainissement avec ou sans l’aide d’engins et de matériels spécifiques :

    • mise à la côte de tampons,
    • création de regards de branchements,
    • reprise de branchements existants.

     

    Il vous sera également demandé de faire remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et d’appliquer les normes réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité.

    Profil :

    • Expérience sur poste similaire ou de bonnes connaissances dans ce domaine d’activité
    • Sens de l’organisation et du travail en équipe
    • Aptitude physique (outils et engins, manutention, port de charge)
    • Savoir lire et traduire un plan
    • Etre ponctuel(le) et assidu(e)
    • Esprit d’initiative et capacité de prise de décision en hiérarchisant les priorités
    • Savoir communiquer (à l’oral et à l’écrit) et rendre compte
    • Le permis B est obligatoire.

     

    Contrainte particulière liée au poste : Astreinte d’une semaine, 4 fois par an environ

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la Direction Emplois – Compétences au 05 49 30 20 96

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.