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  • Un(e) Responsable de secteur

    Date de cloture : 14/12/2018
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : B
    Grade :Rédacteur ou Technicien
    Service : Direction Education – Egalité des chances

    Ville de Poitiers

    Direction Générale Education – Vie de la cité

    Direction Education – Egalité des chances 

     

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    Un(e) Responsable de secteur

    Cadre d’emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux

    Missions :

    Sous l’autorité de la responsable du pôle vie des écoles, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des groupes scolaires de votre secteur. A cette fin, vous managerez le personnel associé et serez chargé(e) de coordonner les interventions techniques sur les différents sites. Vous assurerez l’interface entre la direction EEC, les familles, les associations de parents d’élèves, les acteurs éducatifs du quartier, les autres services de la Ville et, plus particulièrement, les directions d’écoles. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de secteur sur le partage, l’élaboration et l’harmonisation des pratiques professionnelles. A ce titre, vos activités seront les suivantes :

     

    Manager l’ensemble des agents des écoles de votre secteur (ATSEM, concierges, agents d’entretien, animateurs périscolaires, animateurs spécifiques et apprentis) :

    • Organiser les plannings et participer à l’établissement du SMA (Service Minimum d’Accueil) avec l’appui du pôle Ressources,
    • Prévoir, gérer les remplacements et participer au recrutement des agents permanents et non permanents,
    • Etre garant(e) de la qualité du service rendu et de la bonne application des règlements de travail des agents, des procédures définies dans leurs différents domaines d’intervention, des règles de sécurité, en collaboration avec le préventeur du service.

     

    Assurer la gestion des travaux et de la logistique

    • Déterminer les besoins, effectuer les demandes de travaux et gérer les urgences,
    • Suivre les demandes de travaux et leur réalisation avec les services techniques concernés,
    • Assurer le suivi des jeux de cour et équipements sportifs (entretien – sécurité),
    • Veiller à la sécurité des biens et des personnes et à l’application du Plan Vigipirate,
    • Faciliter la vie des usagers au sein des groupes scolaires et proposer des résolutions et améliorations,
    • Identifier les besoins en mobilier et équipements, passer les commandes,
    • Veiller aux divers approvisionnements nécessaires au fonctionnement quotidien des écoles,
    • Organiser les aménagements et déménagements.

     

    Accompagner les actions éducatives 

    • Participer à l’élaboration et au suivi des différents projets des accueils périscolaires et assurer leur cohérence vis-à-vis des autres projets (Projets d’écoles, projets Ville, Inspection académique, Maisons de quartier, associations, etc),
    • Accompagner les modalités d’interface des agents des écoles avec les équipes enseignantes et les familles,
    • Veiller à la mise en place des PAI (Projet d’Accueil Individualisé) médicaux et alimentaires,
    • Mobiliser, si besoin, et suivre les actions mises en œuvre par le PRE,
    • Veiller à la préparation des Conseils d’Ecoles, en relation avec l’élu siégeant au Conseil d’école, et y participer en fonction des demandes spécifiques.

     

    Vous serez également amené(e) à :

    • Prévoir l’organisation et les locaux nécessaires pour l’ensemble des activités scolaires, périscolaires et extrascolaires tout au long de l’année, et particulièrement à la rentrée scolaire,
    • Produire tous rapports, bilans et tableaux sur l’activité du secteur, en lien avec les pôles Ressources et Educatif,
    • Garantir le bon fonctionnement de la Carte de Vie Quotidienne (CVQ) sur votre secteur,
    • D’intervenir ponctuellement sur un autre secteur, et de prendre le relai d’un(e) autre responsable de secteur en cas d’absence.

    Profil :

    • Expérience en management (2 ans et plus),
    • Grandes capacités à organiser, anticiper et planifier
    • Connaissance et intérêt pour le domaine de l’éducation
    • Connaissance des règles de sécurité et notions en ergonomie au travail
    • Capacités de négociation et de médiation
    • Capacité à évaluer son activité, à rendre compte
    • Disponibilité et réactivité
    • Esprit d’équipe
    • Connaissances administratives et bureautiques

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la Direction Emplois – Compétences, secteur recrutement, au 05 49 30 20 96

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

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