Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’Océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.
Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (TAP, scène nationale,…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope…).
Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…) qui en fait un pôle d’excellence, Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.
Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus de 200 métiers. Le vôtre, demain ?
Grand Poitiers Communauté urbaine
Direction Générale Jeunesse - Vie Sportive
Direction Equipements sportifs
Centre d’activités Pôle sportif mélusin
Recherche
Un(e) Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse)
Cadre d’emplois d’ETAPS
A temps complet
Sous l’autorité du chef de bassin vous serez chargé(e) d’accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l’établissement de baignade.
A ce titre, vous devrez :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la Direction Emplois – Compétences au 05 49 30 20 96.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.
Direction Générale Ressources Humaines
Emploi – Compétences
Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
tél. 05 49 52 35 35
Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.
* Champs obligatoires
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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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