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  • Apprenti(e) - Chargé(e) de mission Accompagnement des entreprises

    Date de cloture : 22/04/2019
    Type d'offre : Apprentissage
    Service : Direction Politiques de l'Emploi

    Depuis 2004, Grand Poitiers Communauté urbaine et la Ville de Poitiers se sont engagées à inscrire des clauses d’insertion dans leurs marchés publics, alliant ainsi une démarche de développement économique et une politique d’insertion professionnelle. Une vingtaine de maîtres d’ouvrages publics (bailleurs sociaux, Grand Poitiers, l’Etat, …) se sont également engagés dans cette démarche.

    L’objectif visé est de développer l’accès à l’emploi de personnes en difficulté dans le cadre des marchés publics de la collectivité mais également des bailleurs sociaux, des communes de Grand Poitiers, de l’Université…

    Pour promouvoir l’emploi et combattre l’exclusion, Grand Poitiers apporte une expertise aux donneurs d’ordre afin de les accompagner dans l’inscription de clauses d’insertion dans leurs marchés, ainsi que les entreprises qui répondent aux appels d’offres pour la mise en œuvre de ce dispositif (recherche de publics, aide au recrutement…).

    Le principe de la clause repose sur le fait de demander aux entreprises attributaires du marché de réserver un nombre d’heures de travail à des personnes éloignées du marché de l’emploi.

    Missions :

    En lien avec la responsable de la direction Politiques de l’Emploi et placé(e) sous la responsabilité de votre tuteur, chargé de mission clauses d’insertion, votre action se déroulera sur l’ensemble des différentes phases du dispositif pour accompagner les entreprises et les partenaires emploi-insertion dans cette démarche. 

    Promotion du dispositif clause et son suivi  

    • Promouvoir le dispositif pour attirer de nouveaux demandeurs d’emploi:
    • Participer aux manifestations emploi (Forum Emploi, Réunions d’information…) organisés par Grand Poitiers. 
    • Participer aux actions organisées par les partenaires emploi-insertion du territoire. 

    Accompagnement des entreprises

    • Assurer la gestion des recrutements dans le cadre du dispositif : 
    • Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l’Emploi et de la formation.
    • Rédiger et diffuser des offres d’emploi auprès des partenaires emploi et insertion ;
    • Réceptionner et centraliser les candidatures.
    • Vérifier l’éligibilité des candidats en lien avec Pôle Emploi. 
    • Présélectionner les candidatures éligibles et les mettre en relation avec les entreprises.
    • Suivre les recrutements en lien avec les entreprises et les acteurs emploi-insertion.
    • Réaliser le suivi des engagements des entreprises.
    • Participer au suivi administratif de la mission.

    Animation et coordination des partenaires emploi-insertion

    • Favoriser la coordination des parcours des personnes accompagnées dans le dispositif en lien avec les partenaires emploi-insertion : 
    • Mobiliser et coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion ;
    • Préparer les réunions de coordination (planning, gérer l’organisation pratique, assurer le traitement des informations) ;
    • Co-animer les réunions de coordination avec les partenaires emploi-insertion.

    Profil :

    • Intérêt pour les politiques de l’emploi et de l’insertion
    • Aisance relationnelle, prise de parole en public (animation de réunion…)
    • Maîtrise des outils Bureautique 
    • Sens du travail en équipe et du reporting 
    • Bonne qualité rédactionnelle
    • Capacités d’initiatives et de négociation
    • Diplômes recherchés : Licence Pro RH / Master Ressources Humaines, Administration économique et Sociale / Economie Sociale et Solidaire / Insertion 

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter Mme Caroline ARTERO-ROUSSELOT, Directrice au 05 49 30 21 52. 

     

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
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    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.