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  • Un(e) Agent(e) d’exploitation des équipements sportifs

    Date de cloture : 14/04/2019
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoint technique territorial
    Service : Direction Equipements sportifs

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, …), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

     

    Communauté urbaine Grand Poitiers

    Direction Générale Jeunesse Vie Sportive

    Direction Equipements sportifs

    Complexe sportif M. AMAND et équipements associés

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    Un(e) Agent(e) d’exploitation des équipements sportifs

    Cadre d’emplois des adjoints techniques

    A temps complet

    Missions :

    Activités :
    • Entretenir et assurer la bonne hygiène des locaux  (salles spécialisées, vestiaires, douches, sanitaires, etc.)
    • Faire respecter le règlement intérieur,
    • Intervenir ponctuellement sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service,
    • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
    • Utiliser les outils, les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations,
    • Veiller à l’entretien régulier du matériel,
    • Respecter les horaires de travail,
    • Assurer l’ouverture, la fermeture et la vérification des portes,
    • Accueillir les usagers,
    • Assurer la surveillance du complexe sportif Michel Amand,
    • Gérer l’aménagement de l’équipement en fonction des besoins (compétitions, stages, réunions etc.)
    • Effectuer la transmission des incidents et des dysfonctionnements,
    • Connaître les normes liées au métier ainsi que les documents techniques,
    • Assurer la gestion de l’éclairage intérieur et extérieur (terrains de football),
    • Effectuer le traçage ponctuel des terrains en herbe,
    • Réaliser des tests de sécurité du bâtiment (blocs secours, sorties de secours, extincteurs…) et notifier sur le registre de sécurité prévu à cet effet,
    • Assurer la maintenance des douches pour lutter contre la légionellose (détartrage, sous tirage),
    • Utiliser le système d’accès automatisé, l’alarme anti intrusion et l’alarme incendie, là où cela existe,
    • Port obligatoire des EPI,
    • Peut être amené à utiliser l’outil informatique.

    Profil :

    Profil :
    • Connaissance du milieu sportif souhaitée
    • Responsable, consciencieux et discret
    • Connaissances en entretien et hygiène des locaux
    • Dynamisme et sens du service public
    • Autonomie, esprit d’initiative et décision
    • Esprit d’équipe
    Spécificités  liées au poste :

    Horaires de travail sur planning de 6 semaines : 4 semaines de 5 h 15 à 13 h 00, 1 semaine 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 15 à 17 h 00 et 1 semaine de 15 h 00 à 22 h 45.

    Deux week-ends toutes les 6 semaines (1 du matin et 1 du soir).

    En fonction des manifestations sportives, il peut arriver que la fin de service soit après minuit, notamment le week-end du soir.

    • Permis de conduire : B
    • Habilitations électriques : (types : HO/B0)

    Contact :

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la Direction Emplois - Compétences au 05 49 30 20 96.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

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