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  • Responsable du pôle Vie des écoles

    Date de cloture : 31/01/2020
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : A
    Grade :Attaché territorial
    Service : Education - Egalité des Chances

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, la Ville de Poitiers est réputée pour sa grande qualité de vie.

    Poitiers et son agglomération concentrent des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

     

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

     

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

     

    Ville de Poitiers

    Direction Générale Education – Vie de la cité

    Direction Education – Egalité des chances

     

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    UN/UNE RESPONSABLE DU POLE VIE DES ECOLES

     

     

    Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

    A temps complet

     

    Missions :

    La Direction Education – Egalité des Chances se compose de 250 agents permanents et 324 animateurs périscolaires et se décline en trois pôles (éducatif, vie des écoles et ressources).

    Cette direction met en œuvre toutes les actions municipales liées à l’éducation selon les orientations données par le Projet éducatif global (PEG), notamment dans les 45 écoles maternelles et élémentaires qui accueillent 6 450 élèves, avec pour objectif de contribuer à l’épanouissement de l’enfant sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, afin de lui offrir les meilleures chances de réussite.

     

    Votre mission

     

    Placé(e) sous la responsabilité du/de la directeur/trice Education - Egalité des Chances, vous serez principalement chargé(e) du bon fonctionnement et de la qualité des relations avec les écoles.

     

    Vous managez directement :

    • une équipe de six responsables de secteur chacun en charge du bon fonctionnement et du management des plus de 500 agents des groupes scolaires sur un secteur géographique donné.
    • un responsable numérique et informatique des écoles.

     

    Vous serez également amené(e) à suppléer le/la directeur/trice, en coordination avec les autres responsables de pôle (éducatif et support).

     

    Ce poste requiert votre expérience, vos compétences et vos qualités relationnelles sur deux dimensions clés :

     

    PILOTAGE :

    • Manager les responsables de secteur et le responsable numérique et informatique des écoles (7 agents).
    • Assurer la préparation et le suivi budgétaire du pôle.
    • Assurer le suivi des personnels du pôle (effectifs, recrutement, formation, évaluation, etc), en vous appuyant sur le pôle support.
    • Piloter les projets spécifiques du pôle.
    • Participer aux projets transversaux de la direction.

     

    COORDINATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES :

    • Conduire la mise en œuvre et être le garant des règles de sécurité dans les écoles.
    • Suivre la réalisation budgétaire et la programmation du PPI Plan écoles en coordination avec les directions Construction et Immobilier.
    • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du plan pluriannuel de réhabilitation des groupes scolaires : programmes entretien et réparations, construction, extension, réhabilitation des écoles
    • Coordonner la mise en œuvre du Plan numérique des écoles.
    • Assurer un suivi global des occupations des locaux.

    Profil :

    • Expérience managériale et aptitudes au management transversal avérées.
    • Connaissance du domaine de l’éducation et de ses partenaires.
    • Connaissance du statut et des finances publiques et de la commande publique.
    • Maîtrise des processus RH (recrutement, évaluation, formation, etc.).
    • Aisance dans l’expression orale, l’animation de réunion et sens relationnel
    • Sens du service public et valeurs liées au domaine de l’éducation

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Pierre MICHON, Directeur Général Education – Vie de la Cité ou la Direction Emplois – Compétences au 05.49.52.38.12.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.