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  • Agent·e de production végétale

    Date de cloture : 21/10/2020
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoints techniques territoriaux
    Service : Direction Espaces Verts

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, la Ville de Poitiers est réputée pour sa grande qualité de vie.

    Poitiers et son agglomération concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

    https://www.jouonslefutur-grandpoitiers.fr/

     

    Ville de Poitiers

    Direction Générale Espaces publics et Cadre de vie

    Direction Espaces Verts

    Production Horticole

     

    Recrute

    Agent·e de production végétale

     

    Missions :

    Sous la direction du Centre d’activité et du responsable du secteur des Serres de Beauvoir et en respectant les préceptes de la gestion responsable préconisée (écologique, économique, sécuritaire et sociale), l’agent·e aura pour mission principale de produire et entretenir les plantes utilisées par le service (vivaces, légumes, plantes molles, plantes vertes, fruitiers…) 

     

    Vos activités 

    • Entretenir les abords, bâtiments et infrastructures
    • Utiliser en sécurité et entretenir les matériels, équipements et engins destinés à la production, la manutention et au transport des plantes ou matériaux
    • Assurer la gestion administrative de ses missions 
    • Participer à la conception, à la réalisation et à l’entretien de décors paysagers d’intérieur ou d’extérieur 
    • Participer à la réception de différentes livraisons et s’assurer de leur conformité (qualité et quantité), chargement, déchargement,…
    • Exécuter les tâches qui sont confiées dans le respect des consignes fournies par le responsable, notamment dans le respect des règles de sécurité (utilisation des E.P.I. (Equipement de Protection Individuelle), des protections des machines, respect des règles d’utilisation et d’entretien du matériel, des produits et équipements mis à disposition, application des techniques et conseils obtenus en formation…)
    • Communiquer : faire remonter toute information contribuant à maintenir la qualité du service rendu, transmettre tous les dysfonctionnements constatés. Informer le public sur les méthodes employées et leur intérêt
    • Participer activement à la vie du service : proposer des améliorations du travail, des aménagements, participer aux groupes de réflexion
    • Participer activement aux actions exceptionnelles (tempête, neige, information….)
    • Manager le personnel qui lui est confié : collègues, stagiaires, apprentis, TIG et saisonniers
    • Participer aux travaux nécessaires à l’entretien des espaces verts (en dehors des pics d’activité des serres).

    Ces missions devront s’intégrer dans la politique de gestion durable et responsable des espaces verts en favorisant l’utilisation de plantes pérennes, en limitant les intrants, les déchets et en optimisant les déplacements.

    Profil :

    • Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau V ou IV dans la production horticole ou maraîchère et/ou une bonne expérience sur un poste similaire
    • Etre capable de produire et entretenir des plantes vivaces, annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, maraîchères, plantes vertes et fleuries et fruitiers.
    • Etre capable de participer à la production et à l’entretien (binage et désherbage manuel) des légumes produits pour les parcs animaliers.
    • Etre capable  d’élaborer des décorations florales d’intérieur et d’extérieur en respectant les règles de conception
    • Etre capable d’utiliser les méthodes culturales orientées vers le respect environnemental (y compris en protection phytosanitaire)
    • Maîtriser l’utilisation et l’entretien des matériels ou moyens automatisés
    • Maîtriser les règles de sécurité
    • Savoir organiser une tournée de livraison ou de collecte de matériel en retour
    • Etre capable, après l’obtention du Certiphyto, d’appliquer les produits phytosanitaires ou les biocides.
    • Avoir des capacités d’adaptation liées aux automatismes de gestion informatisée des serres (arrosage, climat et fertilisation).

     

    Votre profil 

    • Etre discret, disponible, ponctuel, organisé, soigneux dans l’exécution des tâches
    • Etre force de proposition
    • Savoir rendre compte et communiquer 

    Avoir un bon sens relationnel et l’esprit d’équipe

    Contact :

    Contraintes particulières 

    Permis B, les autorisations de conduite chariot élévateur et tracteur seraient appréciées

    Port de charge lourde, travail en serres, en extérieur, en hauteur, utilisation de machines dangereuses, conduite d’engins et de véhicules, port des équipements de protection individuelle, utilisation de produits chimiques non toxiques, allergies aux végétaux.

                                                                              

    Lieu d’embauche : Serres de Beauvoir, rue de Montauban, 86580 Vouneuil-sous-Biard

                   Cycle de travail sur environ 8 semaines comprenant au moins un week-end travaillé

              Horaires de travail : de 8 h 00 à 12 h 00 puis de 13 h 15 à 17 h 00

              Horaires de travail possible en période estivale : de 6 h 00 à 13 h 45

    Pour les besoins du service, l’agent pourra être amené à embaucher et travailler dans les secteurs géographiques.

    Il pourra être amené à travailler les nuits et week-end en cas de circonstances exceptionnelles voire de renforcer un autre service.

     

    Conditions de recrutement

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

     

    Vous souhaitez plus de renseignements ? 

    Merci de contacter Mme Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces Verts au 05 49 41 39 37 ou Mme Florence JARASSIER au 05 49 30 81 41.

     

    Notre offre vous intéresse ?

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Madame la Maire de la Ville de Poitiers par mail à : recrutement@poitiers.fr ou par courrier (Hôtel de Ville – 15 Place du Maréchal Leclerc – CS10569 - 86021 POITIERS CEDEX) – Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    Mme La Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.