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  • Jardinier·e des Terrains de Sport et d'espaces naturels avec engins spécifiques

    Date de cloture : 21/10/2020
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Adjoints techniques territoriaux
    Service : Direction Espaces Verts

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, la Ville de Poitiers est réputée pour sa grande qualité de vie.

    Poitiers et son agglomération concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

    https://www.jouonslefutur-grandpoitiers.fr/

     

     

    Ville de Poitiers

    Direction Générale Espaces publics et Cadre de vie

    Direction Espaces Verts

    Entretien Gros Travaux

     

    Recrute

     

    Un·e Jardinier·e de Terrains de Sport et d’Espaces Naturels avec engins spécifiques

    Missions :

     

    Sous la direction du responsable du secteur, vous participerez à l’entretien des terrains de sport de Grand Poitiers Communauté urbaine et de la Ville de Poitiers, des bords de route en zone non urbanisée de la Ville et des espaces verts et naturels de la Ville et de Grand Poitiers y compris aux Bois de Saint-Pierre à Smarves.

     

     

    Vos activités 

    Vous devrez respecter les préceptes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) mise en œuvre sur le territoire à Poitiers.

     

    Maintenir des espaces libres propres, accueillants, adaptés à leur utilisation et sécurisés 

    • Participer aux différents travaux nécessaires à la réfection et à l’entretien des terrains de sport : tonte, sablage, aération, regarnissage,…
    • Entretenir les grandes surfaces enherbées à l’aide du matériel approprié : tondre en fonction du type de végétation, de la croissance et de l’utilisation de la surface, désherber, épandre des engrais, amendements, traitements,….
    • Savoir mettre en sécurité les lieux et remonter les informations
    • Conduire les matériels et véhicules nécessaires à l’exécution des missions
    • Participer à tous les travaux d’espaces verts nécessaires au fonctionnement du service (tronçonnage, broyage, taille, ramassage des feuilles, transport de fournitures et matériels, treuil, …).

    Limiter les pollutions (de l’eau, de l’air, des sols, le bruit…) en utilisant les techniques et matériels les plus appropriés à la tâche.

    Entretenir les matériels et locaux

    Participer aux manifestations (projet, montage, démontage…)

    Participer à la réception de différentes livraisons (engrais, mobiliers urbain, plantes de pépinière...) : s’assurer de la conformité de la livraison (qualité et quantité), chargement, déchargement,…

    Exécuter les tâches dans le respect des consignes fournies par le responsable de l’équipe, notamment dans le respect des règles de sécurité (utilisation des E.P.I. (Equipement de Protection Individuelle), des protections des machines, respect des règles d’utilisation et d’entretien du matériel, des produits et équipements mis à disposition, application des techniques et conseils obtenus en formation…).

    Communiquer : faire remonter toute information contribuant à maintenir la qualité du domaine public, transmettre tous les dysfonctionnements constatés.

    Participer activement à la vie du service : proposer des améliorations du travail, des aménagements, participer aux groupes de réflexion.

    Participer en urgence et activement aux actions exceptionnelles (tempête, neige, information, plantations...)

    Accompagner  le personnel confié sur un chantier : collègues, stagiaires, apprentis, TIG et saisonniers

    Profil :

    Titulaire d’au moins un diplôme horticole de niveau V (BEPA, CAPA), spécialité terrains de sport ou à défaut jardins espaces verts

    • Etre autonome, disponible, organisé·e, méthodique et ponctuel 
    • Avoir l’esprit d’initiative et de décision
    • Savoir rendre compte et communiquer 
    • Avoir un bon sens relationnel et l’esprit d’équipe
    • Pouvoir travailler en extérieur, en hauteur, dans les pentes, sur la voie publique, port de charge, utilisation de matériels dangereux et bruyants, conduite d’engins, utilisation de produits chimiques, gestes répétitifs …

     

    Spécificités  liées au poste :

    Permis de conduire : B – EB – C – (EC de préférence)

    Autorisation de conduite : CACES 1 (minipelle, tracteur de moins de 50 cv…), CACES 8 (tracteurs de plus de 50 cv), CACES 9 (engins de manutention), CACES PEMP 1B (plateformes élévatrices mobiles de personnel)


    Contraintes particulières 

    Le lieu d’embauche est habituellement dans l’enceinte du Parc des Expositions, 11 rue Salvador Allende à Poitiers.

    Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.

    Pour les besoins du service, l’agent sera amené à embaucher et travailler régulièrement dans d’autres secteurs géographiques, à travailler les nuits et week-end en cas de circonstances exceptionnelles voire de renforcer un autre service.

     

    Conditions de recrutement

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

    Contact :

    Vous souhaitez plus de renseignements ? 

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces verts, au 05 49 41 39 37 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement  au 05 49 30 81 41.

     

    Notre offre vous intéresse ?

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Madame la Maire de la Ville de Poitiers par mail à : recrutement@poitiers.fr ou par courrier (Hôtel de Ville – 15 Place du Maréchal Leclerc – CS10569 - 86021 POITIERS CEDEX) – Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    Mme La Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
    Pour vous désinscrire de notre cvthèque, contacter le centre d’activités recrutement par mél à recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité ou la limitation des données vous concernant, ou vous opposer à leur traitement, en contactant le délégué à la protection des données :

    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.