Ville de Poitiers

Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, la Ville de Poitiers est réputée pour sa grande qualité de vie.

Poitiers et son agglomération concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

https://www.jouonslefutur-grandpoitiers.fr/

Ville de Poitiers
Direction Générale Espaces Publics et Cadre de vie

Direction Espaces verts

Centre d’Activité : Entretien des arbres

Secteur : Elagage

Recrute

Un·e Elagueur·se - Arboriste-grimpeur·se

 Cadre d’emplois des agents de maîtrise

A temps complet

La Ville de Poitiers s’engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation.

Sous la Direction du responsable du secteur, vous participerez activement à l’entretien du patrimoine arboré du service, dans le respect des règles de sécurité, des réglementations en vigueur et des objectifs définis.

Vous devrez respecter les préceptes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) préconisée et mise en œuvre à Poitiers.

Missions :

• Taille douce, élagage, taille architecturée, taille de formation des arbres. Cette activité nécessite des interventions encordées ou avec nacelle.
• Bûcheronnage, démontage des arbres
• Travail au sol : nettoyer, broyer les branches, …
• Entretenir et conduire les matériels, véhicules et engins de chantier nécessaires à la mission
• Exécuter les tâches qui sont confiées dans le respect des consignes fournies par le responsable de l’équipe, notamment dans le respect des règles de sécurité (utilisation des E.P.I. (Equipement de protection individuelle), des protections des machines, des règles d’utilisation et d’entretien du matériel, des produits et équipements mis à disposition, application des techniques et conseils obtenus en formation…)
• Communication : faire remonter toute information contribuant à optimiser la gestion des arbres (maladies, parasites, inclusions,…) à maintenir la qualité du domaine public, transmettre tous les dysfonctionnements constatés
• Participer activement à la vie du service : proposer des améliorations du travail, des aménagements, participer aux groupes de réflexion
• Respecter les devoirs des fonctionnaires et des travailleurs
• Participer activement aux actions exceptionnelles (tempête, neige, information, plantation…)
• Participer à la formation du personnel
• Participer au suivi du patrimoine arboré (inventaire, diagnostic, suivi des travaux, …) sur informatique
• Participer au chargement et au déchargement (grumes, planches...) : s’assurer de la conformité (qualité et quantité).

Particularités du poste :

Le lieu d’embauche est actuellement dans l’enceinte du terrain de sport de La Madeleine, avenue de la Libération à Poitiers.

Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.

L’agent intervient dans le périmètre de Grand Poitiers et aux Bois de Saint-Pierre.

Pour les besoins du service, l’agent sera amené à réaliser d’autres tâches dans tous les secteurs géographiques.

Spécificités liées au poste :

• Permis de conduire : VL, EB apprécié
• Attestation de compétence : « secours et assistance au blessé dans l’arbre » et « descente de blessé »
• Autorisation de conduite : spécialité plate-forme élévatrice de type 1B minimum
• Habilitations électriques : oui

Profil :

• Aptitude au travail en hauteur, port de charges, travail encordé, conduite de véhicules et plate-forme élévatrice de personnel
• Etre calme et concentré dans son travail
• Etre capable de prendre des décisions en rapport avec sa sécurité et celle des autres
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir l’habitude du travail en équipe
• Connaître et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des équipements de protection individuelle et utilisation du matériel) et collective (utilisation du matériel et signalisation de chantier)
• Etre disponible (intervention dans l’urgence).

Vos qualifications professionnelles :

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau V dans la spécialité de grimpeur/élagueur ou autre en rapport avec l’activité
• Certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres ou équivalent.

Contact :

Conditions de recrutement :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces verts, au 05 49 41 39 37 ou Mme Florence JARASSIER, chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41.

Pièces demandées :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Envoyer votre candidature à :

Direction Générale Ressources Humaines
Emploi – Compétences
Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
tél. 05 49 52 35 35