Un·e Responsable d’Equipe en Charge d’un Secteur
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un·e Responsable d’Equipe en Charge d’un Secteur
Direction Générale Transition énergétique
Direction Déchets - Propreté
Centre d’activité : Propreté
Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise territoriaux
A temps complet
Présentation de la structure
La Ville de Poitiers s’engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation.
Placé·e sous l’autorité du responsable du pôle Propreté/Nettoiement, et en votre qualité de Responsable d’Equipe, vous animez et supervisez une équipe régie nettoiement sur un secteur géographique. Vous planifiez le travail, coordonnez les moyens humains et engins de nettoyage et contrôlez la qualité du travail exécuté. Vous assurez également la relation avec l'usager et renseignez les indicateurs d'activité. Vous contrôlez le niveau de propreté et adaptez les moyens humains et matériels. Pour cela, vous serez chargé·e de :
Missions :
- Garantir la bonne exécution des prestations de nettoiement des espaces publics,
- Assurer l’encadrement d’une équipe,
- Planification, organisation et suivi du temps de travail des agents affectés,
- Gérer et planifier du matériel à disposition,
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer les relations avec les usagers et les différents intervenants extérieurs (prestataires, partenaires publics ou privés …),
- Assurer le lien avec les autres pôles internes et services de la collectivité dans une logique de transversalité et de service rendu à l’usager.
Profil :
- Expérience sur un poste similaire et bonnes connaissances en techniques de nettoiement,
- Sens des responsabilités et capacité à animer et encadrer une équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en matière de sécurité sur la voie publique et capacité à la mettre en œuvre dans son équipe,
- Aptitude aux tâches physiques, sens de l’orientation,
- Sens du service public, du contact avec le public, bon relationnel,
- Capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative,
- Maitrise de l’écrit et de l’outil informatique,
- Permis B requis.
Contraintes particulières
- Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et certains weekends end selon un planning annuel,
- Vous pouvez être amené à intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d’accidents, ou d’évènements climatiques,
- De novembre à mars une astreinte hivernale est mise en place (intervention potentielle en cas de verglas, neige, etc.).
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Contact :
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Benoit TEXEREAU, Responsable du pôle Propreté/Nettoiement au 05 49 52 39 97 ou M Quentin BRAULT, Chargé de recrutement au 05 49 52 35 35 (poste 6 40 56).
Pièces demandées :
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
15 Place du Maréchal Leclerc
CS 10569
86021 POITIERS
ou par mail à recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte
Envoyer votre candidature à :
Mme La MaireDirection Générale Ressources Humaines
Emploi – Compétences
Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
tél. 05 49 52 35 35
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