Ville de Poitiers

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

La Ville de Poitiers s’engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation.

L’objectif est de créer à proximité de Poitiers, un lieu ressource dédié à la nature et à l’immersion à l’environnement. Un lieu qui serait attractif pour les jeunes et les moins jeunes.

Le site des Bois de Saint Pierre est un endroit inspirant, toutefois, il est devenu obsolète. Cependant, il a la particularité d’avoir des infrastructures spécifiques : parc animalier, parcelles boisées, hébergement, piscine et diverses animations nourrissage, poney-club et des séjours à destination des écoliers, courses d’orientations, pratique du sport, promenade, pêche.

Il s’agit donc, de manière non exhaustive, de créer un centre immersif d’éducation à la nature permettant d’accueillir les classes transplantées, les centres de loisirs et le grand public, de faire de la forêt, un lieu d’accueil, de définir le parc animalier, de réhabiliter le poney club et de créer une ferme pédagogique. 

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Espaces verts de la Ville de Poitiers, en votre qualité de Chef.fe de projet des Bois de Saint-Pierre, vous serez en charge du pilotage, de l’animation et de la coordination de la réhabilitation du site. A ce titre, vos activités seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble du projet (dans toutes ses composantes) et les travaux avec la maîtrise d’œuvre. Véritable animateur.rice du projet, vous devrez coordonner les équipes, tenir un diagramme de Gantt, rendre compte régulièrement tant au plan technique qu’au plan administratif mais également suivre aussi bien les aspects techniques, financiers, que la communication et la relation avec les élu·es. Chef.fe de projet, vous agirez avec une autonomie importante dans les respects des objectifs impartis ;
• Définir les besoins avec les élu·es, organiser des temps de réunions (Atelier, Cotech, Copil etc.) et organiser des temps de concertation avec les usager·ères du site ;
• Définir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges pour le recrutement des prestataires et le plan d’actions ;
• Recruter des prestataires pour la réalisation de diagnostics techniques et inventaires, suivre les missions des bureaux d’études et des prestataires ;
• Recruter et piloter la mission du programmiste (bâtiments, aménagements extérieurs, parc animalier) ;
• Suivre les missions, de maitrise d’œuvre jusqu’aux travaux.  

En complément, pendant les phases d’études et de travaux, vous veillerez à la coordination des animations existantes afin de faire vivre le site.

Dans ce contexte, vous travaillerez en partenariat avec tous les acteurs du projet et en particulier (liste non exhaustive) : 

• Direction Espaces verts
• Direction Education – Egalité des chances
• Direction Jeunesse - Vie sportive
• Direction Mobilités 
• Direction Construction
• Direction Urbanisme – Habitat – Projets urbains
• Direction Hygiène Publique - Qualité Environnementale
• Le Graine
• CNAJEP
• CPIE
• Comité départemental des courses d’orientation

La Forêt, un lieu d’accueil, de conservation et de production :

• Office National des Forêt (ONF)
• Société Française d’arboriculture (SFA)
• Service technique de la Communauté de communes de la Vallée du Clain
• Centre Régionale de la propriété Forestière (CRPF)

Le parc animalier, une source de connaissance des animaux forestiers à protéger :

• DDPP
• Association des zoos de France (AFDPZ)
• Ethologue (science du comportement animal) : sur bien-être animal et connaissance des animaux en parcs animaliers.
• Associations.

Le pilotage du projet associera :

• DG Politiques territoriales (dossiers de co-financement, notamment au titre du plan de relance, des appels à projets et du CPER)
• Direction Communication

Profil :

• Formation supérieure avec une sensibilité en environnement, biodiversité, aménagement de l'espace, OU en développement local, OU en conduite de projets et bonne connaissance du secteur de la jeunesse et de l’éducation populaire,
• Expérience de chef·fe de projet complexe réussie,
• Bonne compréhension, voire expérience, du fonctionnement des collectivités locales, de l’action publique, de la gestion de projet,
• Maîtrise des outils informatiques (office), suite Adobe, Autocad,
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse,
• Bonne capacité de travail en mode projet, notamment d’animation, de coordination et communication,
• Capacité d'organisation et d'autonomie,
• Esprit d'équipe et d'initiative, polyvalence,
• Sens des responsabilités et du service public,
• Permis B nécessaire.

Contact :

Conditions de recrutement 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces verts au 05 49 41 39 37 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement au 05 49 30 81 41.

Pièces demandées :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Envoyer votre candidature à :

Direction Générale Ressources Humaines
Emploi – Compétences
Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
tél. 05 49 52 35 35