Recherche libre dans le site
Partager...
Accueil | Mairie | Poitiers recrute | Offres d'emploi
  • Un·e Technicien·ne de maintenance

    Date de cloture : 18/04/2021
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : B
    Grade :Techniciens·nes Territoriaux·les
    Service : Direction Espaces Verts

    Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

     

    Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

     

    La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

     

    Un·e Technicien·ne de maintenance

     

    Direction Générale Espaces Publics et Cadre de Vie

    Direction Espaces Verts

     

    Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

    A temps complet

     

    Présentation de la structure

    La Ville de Poitiers s’engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation.

     

    La Direction Espaces Verts  compte 160 agent·es répartis en 4 pôles : Gestion et Production horticole, Patrimoine arboré et zoo, Bureau d’Etudes Paysages, Cimetières. Au total, 20 équipes assurent la couverture du territoire, aussi bien en milieu urbain qu’en milieu rural.  6ème ville la plus verte de France parmi les 50 plus grandes villes et 3ème pour son patrimoine vert.

    Les missions des Espaces Verts se répartissent dans des domaines variés tels que la biodiversité, le sport, l’environnement, le développement économique et la voirie. Ses missions principales sont : habiter une ville végétale, planter les arbres du territoire de demain, contribuer à la biodiversité, entretenir les stades et les ZI/ZAE et offrir des cimetières paysagers aux habitants.

    Missions :

    Sous la direction de l’ingénieur en charge du Pôle Gestion et Production horticole, vous participerez au bon fonctionnement de la régie.

     

    Vos activités 

    • Encadrement du centre d’activité maintenance (6 agents et un agent de maîtrise). Maçonnerie paysagère, contrôle et maintenance des aires de jeux, pose de mobilier. Vous participez à la formation des agents relative aux aires de jeux inclusives.
    • Gestion de la mutualisation du matériel de la Direction Espaces verts (tracteurs, engins de chantiers, grosses tondeuses, etc.) sous GIR dans la cadre d’une planification à 4 semaines.  Réservation du matériel auprès de la Direction Parc de véhicules. Suivi des inventaires bisannuels.
    • Rédactions des marchés de fournitures : substrat, amendement et engrais organiques,  semences horticoles et plants, lutte biologique, mélange grainier, analyse de sol et fertilisation pour l’ensemble de la Direction Espaces Verts et gestion des commandes afférentes.
    • Gestion des stocks et de la plateforme matériaux (terre végétale, compost, copeaux de bois, calcaire, bois etc). A ce titre, vous devez participer à la mise en place du nouvel outil de gestion des stocks de la collectivité.
    • Assurer le suivi administratif et budgétaire de ses activités.

     

    Profil :

    Titulaire d’un BTS en aménagement paysager diplôme de niveau V

     

    - maîtrise des logiciels métiers

    - savoir utiliser la bureautique (Word, Excel, intranet)
    - savoir rendre compte et communiquer 
    - avoir un bon relationnel et l’esprit d’équipe
    - être sensible à la biodiversité et à l’environnement

    - faire preuve d’autonomie

    - avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

    - être organisé.e et méthodique, disposer d’une bonne capacité d’adaptation

     

    Contraintes particulières 

    Permis de conduire : B obligatoire

     

    Conditions de recrutement

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

    Contact :

    Vous souhaitez plus de renseignements ? 

    Merci de contacter Mme Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces Verts au 05 49 41 39 37 ou M. Stéphane COLIN, Responsable du Pôle Gestion et Production horticole au 05 49 41 91 13  ou Mme Florence JARASSIER Chargée de recrutement au 05 49 30 81 41.

     

    Notre offre vous intéresse ?

    Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à : Madame la Maire de la Ville de Poitiers -15 Place du Maréchal Leclerc-CS 10569-86021 POITIERS

    ou par mail à recrutement@poitiers.fr   -Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

    Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    Mme La Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

    Postuler à cette offre

    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

    Joindre vos documents

    * Champs obligatoires

    La non-fourniture des données obligatoires, précisées dans le formulaire par un astérisque, entraînera le rejet de votre demande.


    Information sur la collecte des données à caractère personnel

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
    Pour vous désinscrire de notre cvthèque, contacter le centre d’activités recrutement par mél à recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez à tout moment demander l’accès, la rectification, l’effacement, la portabilité ou la limitation des données vous concernant, ou vous opposer à leur traitement, en contactant le délégué à la protection des données :

    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.