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  • Une Responsable dquipe entretien des terrains enherbs et tractoristes

    Date de cloture : 31/10/2021
    Type d'offre : Emploi
    Catgorie de l'offre : C
    Grade :Agents de matrise
    Service : Direction Espaces verts

    Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

     

    Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

     

    La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

     

    Un·e Responsable d’équipe entretien des terrains enherbés et tractoristes

     

    Direction Générale Espaces publics – Cadre de vie

    Direction Espaces Verts

     

    Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux

    A temps complet

     

     

    Présentation de la structure

    La Ville de Poitiers s’engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation.

     

    Sous la direction du responsable de pôle, vous serez chargé(e) de maintenir à la disposition du public, les terrains de sport enherbés, les espaces verts et naturels, y compris aux Bois de St Pierre, et les bords de route. Pour cela, vos activités seront les suivantes :

    Missions :

    Animer, manager et coordonner l’équipe (10 agents) et les activités en lien avec les autres directions intervenantes :

    • planifier et organiser l’entretien du patrimoine (terrains de sport enherbés, talus, bords de route, espaces naturels…) en sécurité.
    • assurer le suivi de l’activité et des compétences au sein de son équipe (demandes de formation, mise en œuvre de préconisations médicales, suivi des EPI et de leur bonne utilisation, etc.),
    • participer à l’aménagement des nouvelles surfaces en favorisant un mode de gestion responsable.

     

    Réaliser des prestations techniques avec l’équipe :

    • réfection et entretien des terrains de sport : tonte, sablage, aération, regarnissage. 
    • entretien des grandes surfaces enherbées à l’aide du matériel approprié : tondre ou faucher en fonction du type de végétation, des espèces animales présentes sur site et des usages.
    • coordination des activités de débardage. 
    • participer à tous les travaux d’espaces verts nécessaires au bon fonctionnement de la direction espaces verts (broyage, taille mécanisée, ramassage des feuilles, transport de fournitures et matériels, treuil).
    • établissement des plans de fumure et épandage d’engrais et d’amendements organiques. 
    • proposition d’évolutions techniques.

     

    Réaliser les tâches administratives nécessaires à la gestion de l’équipe et du patrimoine confié.

    Profil :

    Vous êtes titulaire d’un niveau CAP/BEP /BAC PRO dans la spécialité aménagement paysager 

     

    • expérience en gestion d’équipe obligatoire
    • connaissances en terrains de sport enherbés
    • connaissances naturalistes appréciées (faune et flore)
    • maîtrise des consignes de sécurité dans le domaine
    • savoir analyser rapidement les méthodes à mettre en œuvre
    • capacités d’initiative et de prise de décision
    • savoir rendre compte, communiquer et transmettre
    • capacité à encadrer des agents répartis sur un vaste territoire réalisant des prestations exigeant une programmation
    • aisance relationnelle, capacité de négociation et de médiation

    Contraintes particulières 

    • Permis de conduire : B, E(B)
    • Autorisation de conduite : CACES E R482 ex CACES 8 
    • Aptitude médicale : travail en extérieur, dans les pentes, sur la voie publique, port de charge, utilisation de matériels dangereux et bruyants, conduite d’engins, gestes répétitifs

     

    Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.

    Horaires d’été : 6 h 00 à 13 h 45

    Pour les besoins de la Direction espaces verts, l’agent pourra être amené(e) à travailler les nuits et week-end en cas de circonstances exceptionnelles.

    Contact :

    Conditions de recrutement

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0259 du 25/05/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

     

    Vous souhaitez plus de renseignements ? 

    Merci de contacter Mme Noémie JOLIBOIS, Directrice Espaces verts au 05 49 41 39 37  ou par mail : noemie.jolibois@poitiers.fr ou Mme Florence  JARASSIER au  05 49 30 81 41.

     

    Pices demandes :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature :

    Mme La Maire

    Direction Gnrale Ressources Humaines
    Emploi Comptences
    Htel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tl. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    Les documents sont adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pices jointes ne doit pas dpasser 4Mo.

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    Information sur la collecte des donnes caractre personnel

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistres dans un fichier informatis, pour la gestion et le suivi du recrutement.
    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des donnes collectes.
    Les donnes sont conserves pendant une dure de deux ans.
    Ces donnes sont destines la Direction des ressources humaines.
    Pour vous dsinscrire de notre cvthque, contacter le centre dactivits recrutement par ml recrutement@grandpoitiers.fr
    Vous pouvez tout moment demander laccs, la rectification, leffacement, la portabilit ou la limitation des donnes vous concernant, ou vous opposer leur traitement, en contactant le dlgu la protection des donnes :

    • Par ml dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : lattention du dlgu la protection des donnes, Htel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit la protection de ses donnes nest pas assur, peut introduire une rclamation auprs de la Commission Nationale de lInformatique et des Liberts (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.