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  • Chargé (e) d'affaires

    Date de cloture : 24/05/2019
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : B
    Grade :Technicien(ne) titulaire - contractuel (le)
    Service : Direction Construction

     

    Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

    Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

    Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

    Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

    La Direction Générale  Développement urbain – Construction

    Direction générale Urbanisme et Construction

    Direction Construction

    Pôle Maîtrise d’œuvre Interne


    RECHERCHE


    UN/ UNE Chargé(e) d’Affaires

     

    Missions :

    Intégré à la Direction Construction (26 personnes), le pôle Maîtrise d’œuvre Interne est composé de 11 personnes, placé sous l’autorité de la responsable du pôle, et assure les missions de maître d’œuvre en bâtiment et intervient sur un parc immobilier public diversifié d’environ 450 sites (écoles, pôle culturel,  musée,  monuments historiques, théâtre,  crèches, patinoire, aires d’accueil, piscines, gymnases…) répartis sur 40 communes.

    Vos missions principales :

    • Assurer la maîtrise d’œuvre d’opérations de grosses réparations, de réhabilitations partielles, de modernisations d’équipements… de la faisabilité à la livraison
    • Etre le garant du respect des programmes et des budgets validés et de la politique technique partagée
    • Participer aux programmes ambitieux de mises en accessibilité du patrimoine et des travaux d’efficacité et de rénovation énergétique

    Vos missions secondaires :

    • Assurer la conduite d’opérations de grosses réhabilitations ou de constructions neuves… de la faisabilité à la livraison
    • Contribuer à l’élaboration et la mise en place de procédures ou d’outils permettant l’amélioration de la qualité de la direction.

    Profil :

    Savoir-faire :

    • Maîtrise des techniques de construction afin d’assurer les diagnostics et les prescriptions techniques
    • Très bonnes connaissances des réglementations accessibilité et sécurité incendie
    • Bonnes connaissances de la règlementation thermique
    • Bonnes connaissances des lots techniques électricité, chauffage (thermique) et ventilation
    • Connaissance des procédures de passation des marchés publics conformément au Code des Marchés Publics
    • Notion des règles d’urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable…)
    • Animation de réunions de concertation avec les clients (représentants des directions de la collectivité ou autres utilisateurs (enseignants, associations sportives ou culturelles,…)) et de conception (avec des bureaux d’études ou architectes)

    Savoir-être :

    • Qualités relationnelles
    • Aptitude au travail en équipe, à la communication transversale et hiérarchique
    • Rigueur, curiosité et disponibilité
    • Capacité à dire « non »

    Profil :

    Bac+2 DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment + 3 ans minimum d’expérience chez maître d’œuvre public ou privé, entreprise générale, économiste de la construction…

    Permis B obligatoire

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la Direction Emplois-Compétences au 05 49 30 81 41.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Président de Grand Poitiers

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@grandpoitiers.fr

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    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.