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  • Responsable d'équipe Gros Travaux h/f

    Date de cloture : 22/05/2019
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : C
    Grade :Agent de maîtrise
    Service : Espaces verts

    VILLE DE POITIERS
    DIRECTION GENERALE ESPACES PUBLICS ET CADRE DE VIE


    RECHERCHE UN(E)  RESPONSABLE D’EQUIPE

     

    POUR SA DIRECTION ESPACES VERTS


    Centre d’Activités : Entretien Gros Travaux
    Secteur : Gros Travaux

    Missions :

    Sous la direction du responsable du Centre d’Activités, vous serez chargé(e) de maintenir à la disposition du public les terrains de sport de Grand Poitiers Communauté urbaine et de la Ville de Poitiers, les bords de route en zone non urbanisée de la Ville et les espaces verts et naturels de la Ville et de Grand Poitiers, y compris aux Bois de Saint-Pierre à Smarves.

    L’agent devra respecter les préceptes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) mise en œuvre sur le territoire à Poitiers. Pour cela, vos activités seront les suivantes :

     

    1. Animer, manager et coordonner l’équipe (12 agents) et les activités en lien avec les techniciens et autres équipes intervenantes
    • planifier et assurer le suivi de la maintenance du patrimoine
    • planifier et organiser en sécurité les chantiers d’entretien courant (tonte, fertilisation, et regarnissage) et moins courant (remise en état des terrains de sport) dans un souci permanent de rationalisation des moyens et de transversalité avec d’autres services ou équipes
    • évaluer les actions menées (temps, résultats, amélioration à apporter, tableaux de bord…)
    • assurer le suivi de l’activité et des compétences au sein de son équipe (demandes de formation, mise en œuvre de préconisations médicales, suivi des EPI et de leur bonne utilisation,…)

     

    1. Réaliser des prestations techniques :
    • gérer le patrimoine : entretenir les terrains de sport enherbés, synthétiques, les semi stabilisés et les pistes en diorite. Cette gestion, la préparation du travail et l’encadrement de l’équipe se feront en fonction des instructions du responsable du Centre d’Activités Entretien Gros Travaux
    • participer aux chantiers et travaux
    • proposer des évolutions techniques quant à l’entretien des grandes pelouses et de la végétation des voies communales et autres
    • maintenir à la disposition du public des terrains de sport en état de jeux conforme à l’usage
    • Assurer la maintenance et le transport du matériel
    • Aider les différents secteurs de la Direction Espaces verts

                                                                     

    1. Réaliser les tâches administratives nécessaires à la gestion de l’équipe et du patrimoine confié

    Profil :

    • Titulaire d’un diplôme horticole de niveau IV ou plus dans la spécialité Jardins espaces verts et avoir avec une expérience significative en gestion d’équipe
    • Connaissances relatives aux sites classés nécessaires
    • Connaissances en reconnaissance des végétaux exigées
    • Maîtrise des consignes de sécurité dans le domaine
    • Pratique significative de l’entretien des espaces verts
    • Savoir organiser et planifier les travaux en prenant en compte les moyens disponibles et les demandes de sa hiérarchie
    • Savoir analyser rapidement les méthodes à mettre en œuvre
    • Avoir une expérience en élaboration de projet de fleurissement
    • Autonome, disponible, organisé(e)
    • Capacités d’initiative et de prise de décision
    • Savoir rendre compte, communiquer et transmettre
    • Sensibilité à la gestion responsable des espaces verts

     

     

    Spécificités liées au poste :

    • Permis de conduire : B, C, E(B) (formation continue possible pour E(B))
    • Autorisation de conduite : différents CACES Engins de chantier, CACES PEMP 1B (par formation continue)
    • Aptitude médicale : travail en extérieur, en hauteur, dans les pentes, sur la voie publique, port de charge, utilisation de matériels dangereux et bruyants, conduite d’engins, utilisation de produits chimiques, gestes répétitif …

     

    Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.

    Horaires d’été : 6 h 00 à 13 h 45.

    Pour les besoins de la Direction espaces verts, l’agent pourra être amené(e) à travailler les nuits et week-end en cas de circonstances exceptionnelles

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la Direction Emplois-Compétences au 05 49 30 41 81.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    Les documents sont à adresser en PDF, .doc, ou .rtf.
    Attention , le poids total des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.

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    La Ville de Poitiers est responsable du traitement des données collectées.
    Les données sont conservées pendant une durée de deux ans.
    Ces données sont destinées à la Direction des ressources humaines.
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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

    Toute personne estimant que le droit à la protection de ses données n’est pas assuré, peut introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.