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  • Un(e) Chargé(e) de projets patrimoine

    Date de cloture : 02/08/2019
    Type d'offre : Emploi
    Catégorie de l'offre : A
    Grade :Attachés territoriaux de conservation du patrimoine
    Service : Direction Coordination Culture-Patrimoine

    Ville de Poitiers

    Direction Générale Culture - Patrimoine

    Direction Coordination Culture-Patrimoine

     

    Recrute

     

    Un(e) Chargé(e) de projets patrimoine

     

    Cadre d’emplois des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine

    A temps complet

     

    Poitiers mène depuis près de quarante ans une politique culturelle et artistique ambitieuse et innovante, en lien avec l’ensemble des institutions compétentes du territoire (DRAC, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Vienne…). Ville universitaire de 92 000 habitants, au cœur d’une agglomération de près de 200 000 habitants, elle s’est dotée d’un réseau d’équipements structurants sur l’ensemble du territoire – dans un double mouvement : création d’antennes des établissements culturels dans les quartiers et développement de projets culturels dans les maisons de quartier - pour permettre à l’ensemble de la population d’avoir accès à l’art et à la culture.

     

    Dotée d’un patrimoine remarquable, de nombreuses institutions et d’un vivier de structures créatives agissant dans tous les domaines, Poitiers développe une politique culturelle se voulant tout à la fois exigeante et accessible au plus grand nombre, dans un objectif de rayonnement du territoire.

     

    Le 1er janvier 2017, Grand Poitiers a fusionné avec 4 autres EPCI pour constituer un territoire regroupant 40 communes et près de 200.000 habitants. Outre la valorisation du patrimoine au titre du label VPAH et des actions culturelles organisées dans les territoires, Grand Poitiers gère 6 équipements culturels d’intérêt communautaire, et est devenue courant 2017 une Communauté Urbaine.

     

    Au titre de la compétence « Animation et sauvegarde du patrimoine » et dans le cadre du label « Ville et Pays d’art et d’histoire », Grand Poitiers assure tout au long de l'année la mise en œuvre d'actions (conférences, visites guidées, ateliers, expositions, publications, outils numériques...) qui ont pour objectif de valoriser le patrimoine, l’architecture et le cadre de vie du territoire.

     

    La Ville de Poitiers assume également des missions patrimoniales en matière de restauration des Monuments historiques, de suivi archéologique et des projets divers dont le projet « Quartier du Palais ».

    Missions :

    Assister la direction du Projet du Quartier du Palais dans le suivi du projet :

    • suivi administratif et financier des différents marchés publics (cahier des charges, notifications, contrats, …) ;
    • suivi de la procédure de dialogue compétitif pour le choix du maitre d’œuvre du Palais ;
    • organisation, préparation et suivi des réunions du comité de pilotage, comité restreint et comité technique, déplacements (invitations, CR de réunions,…) ;
    • suivi des aspects patrimoniaux du projet  (études, publications, visites …);
    • accompagnement des actions de valorisation et médiation du projet.

     

    Assurer le suivi du dossier de la signalétique patrimoniale :

    • suivi et coordination du dossier ;
    • coordination du projet de mise en accessibilité des parcours existants sur Poitiers, en vue de l’obtention du label « Tourisme et handicap » ;
    • participation à la réflexion de développement des outils de signalétiques sur Grand Poitiers.

     

    Contribuer aux éditions du pôle patrimoine en participant à la rédaction de publications.

     

    Mettre en œuvre les projets de médiation numérique du patrimoine :

    • suivi des outils de découverte du patrimoine : « 3D Poitiers Evolution », Visite Patrimoine, etc ;
    • conception et gestion des projets de sensibilisation du patrimoine grâce aux nouvelles technologies ;
    • recherches documentaires et iconographiques nécessaires à la réalisation des synopsis et scenarii des outils numériques ;
    • être référent(e) sur les questions relatives au numérique.

     

    Gérer le bien Unesco Saint-Hilaire-le-Grand :

    • suivi et coordination du dossier Unesco autour du bien de l’église Saint-Hilaire-le-Grand (plan de gestion) ;
    • participation à l’animation du réseau autour des chemins de Saint-Jacques de Compostelle, en lien avec l’ACIR et représenter la DCCP.

     

    Suivre les dispositifs de gestion urbaine et patrimoniale (PLU, OPAH, Site patrimonial remarquable…).

     

    Missions secondaires :

    • réaliser toutes les demandes motivées de recherches documentaires faites soit par les services en interne soit par le public ;
    • participer aux projets transversaux tels que les budgets participatifs ;
    • participer, de façon occasionnelle, à la mise en œuvre d’autres projets de la DCCP et la Direction Générale ;

    répondre à toutes sollicitations ponctuelles dans le domaine du patrimoine.

    Profil :

    - études supérieures en patrimoine, histoire, histoire de l’art

    - expérience significative dans la conduite de projet

    - maitrise informatique et bureautique

    - bonne maitrise de l’expression écrite et orale

    - sens de l’organisation

    - bon relationnel

    - maîtrise de l’anglais

    - capacité à prendre des initiatives

    - disponibilité (amplitude de travail variable en fonction du suivi des manifestations sur le terrain).

    - discrétion et confidentialité

    - connaissance du fonctionnement des collectivités, notamment sur les aspects juridiques, budgétaires, marchés publics

    - connaissance de l’architecture, de l’urbanisme, du patrimoine et de la culture

    Contact :

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Hélène AMBLES - Directeur  Générale Culture-Patrimoine, au 05 49 30 81 96.

    Pièces demandées :

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
    Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

    Envoyer votre candidature à :

    M. Le Maire

    Direction Générale Ressources Humaines
    Emploi – Compétences
    Hôtel de Ville - CS 10569 - 86021 Poitiers Cedex
    tél. 05 49 52 35 35

    recrutement@poitiers.fr

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    • Par mél à dpd@grandpoitiers.fr
    • Par courrier : à l’attention du délégué à la protection des données, Hôtel de Ville, CS 10569, 86021 Poitiers Cedex

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