Un animateur ou Une animatrice périscolaire remplaçant

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Placé·e sous l’autorité du responsable de l’accueil périscolaire, vous serez chargé·e de l’encadrement des enfants sur le temps de l’accueil périscolaire, le matin, le midi et/ou le soir (en fonction des besoins pour ce temps d’accueil) dans les écoles élémentaires et/ou maternelles de la Ville de Poitiers.
L’agent d’animation accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducative. 
L’agent d’animation doit d’une part veiller à une organisation garantissant la sécurité des enfants et d’autre part leur proposer des animations dans le cadre des objectifs du Projet Educatif Global de la Ville et du projet pédagogique de l’accueil.

Vos activités 

•    Préparer des animations, organiser, animer et évaluer des activités, proposer des activités variées (des jeux manuels, des jeux calmes, de société, jeux sportifs…), participer aux jeux des enfants, créer des moments de discussion
•    Participer à la transmission des règles élémentaires de la vie en collectivité
•    Garantir un cadre adapté pour assurer aux enfants un temps de repas de qualité
•    Participer à l’apprentissage de l’autonomie (ex : savoir partager, manger proprement, s’habiller…)
•    S’assurer à tout moment de la sécurité des enfants, de son arrivée à son départ de l’accueil
•    Surveiller impérativement les accès et l’utilisation des sanitaires
•    Pointer les enfants présents sur le temps du repas
•    Faire respecter l’hygiène, notamment le lavage des mains et l’utilisation des serviettes de table.
•    Signaler à votre supérieur hiérarchique, les évènements sensibles survenus sur le temps de l’accueil

Savoir faire

•    Savoir observer et prendre en compte les différences des enfants 
•    Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
•    Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
•    Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
•    Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
•    Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
•    Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
•    Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) et avec les acteurs éducatifs
•    Connaître les procédures et consignes de sécurité, principes et gestes de secourisme, matériel de secours à personnes, règles en vigueur de signalement des accidents

Savoir être

•    Être patient et savoir faire preuve d’autorité bienveillante
•    Être réactif et rigoureux
•    Être dynamique, créatif
•    Avoir un comportement, une tenue et un langage appropriés en toute circonstance
•    Savoir s’adapter à tout type de public.

Votre profil 

Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un diplôme dans l’animation (BAFA, BEES, BPJEPS, DEUG STAPS, licence STAPS, ou équivalent), expérience souhaitée dans le domaine de l’animation.

Conditions d’exercice des missions

•    Vous pouvez exercer au sein de plusieurs accueils périscolaires de la Ville de Poitiers en fonction des besoins de remplacement.
•    Vous travaillez 7 heures sur 4 jours sur l’accueil périscolaire et plus éventuellement si besoin sur la mission entretien, 2 h 15 sur le mercredi.
•    Les horaires :
o    les matins : 7h30-8h30
o    le midi 11h45-13h35 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) et 11h45-13h00 le mercredi
o    le soir 16h00-18h30. 13h15

•    Pendant la période des vacances, les jours d’entretien des locaux sont variables de 2 à 4 jours sur les petites vacances et de 8 jours sur la période estivale (3 à 4 jours en juillet et en août).

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Pauline COLINET - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
 Madame la Maire de la Ville de Poitiers 
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.