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Un·e Infirmier·ère en EHPAD à mi-temps

Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux
Temps non complet (17h30 par semaine)

Recherche un·e infirmier·ère en EHPAD à mi-temps

Publié le 17 novembre 2022
Catégorie A


La stucture

L'EHPAD de René Crozet de Poitiers recrute un·e infirmier·ère à temps non complet (17H30) , à compter du 1er janvier 2023.

Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.

Vos activités

Sous la responsabilité de la responsable des soins et de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous réalisez les soins infirmiers suivant le décret de compétences.

Vous effectuez les transmissions et le suivi des dossiers informatisés :

  • Elaboration de projets de soins individualisés,
  • Participation à l'élaboration de protocoles,
  • Suivi des grilles AGGIR,

Vous organisez l'activité des équipes et effectuez le contrôle des soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement,

Vous participez aux activités complémentaires (accueil du résident et de sa famille, organisation hôtelière, animation, gestion des remplacements)

Organisation du poste de travail

Le roulement s'effectue avec 3 infirmières, vous travaillez 1 week-end sur 3 :

  • Semaine 1 : Lundi et jeudi travaillés
  • Semaine 2 : Lundi et mardi travaillés
  • Semaine 3 : Samedi et dimanche travaillés

Avantages liés au poste

  • Prise en charge partielle possible de la mutuelle
  • Prime annuelle au prorata du temps de présence (équivalente à 600€)
  • Tickets restaurants pris en charge à 50% à compter de 3 mois d'ancienneté

Votre profil 

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gériatrie.
 
Vous disposez de connaissances actualisées concernant la prise en charge de la douleur, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie. Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en vous positionnant comme leader positif.

      Conditions de recrutement

      Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.

      De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).

      Notre offre vous intéresse ? 

      Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.

      Elles devront nous parvenir avant le 18 décembre 2022. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Cheffe de service au 05.49.47.76.62

      Date limite de dépôt de votre candidature : 18/12/2022